信息公開Statute Bulletin
陜西華特新材料股份有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價
用人單位 | 陜西華特新材料股份有限公司 | ||
項(xiàng)目名稱 | 職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價 | ||
地址位置 | 陜西省咸陽興平市 | 聯(lián)系人 | 吳志謙 |
職業(yè)衛(wèi)生評價 項(xiàng)目簡介 | 項(xiàng)目性質(zhì):新建項(xiàng)目 評價范圍:主要針對用人單位的正常運(yùn)行期間總體建筑規(guī)模及其布局、產(chǎn)品、設(shè)備及其布置,職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施和職業(yè)衛(wèi)生管理措施等進(jìn)行評價。 評價范圍包括生產(chǎn)設(shè)施、輔助設(shè)施和公用工程。 (1)生產(chǎn)設(shè)施:織造事業(yè)部(織布一車間、織布二車間、噴氣車間、后處理工序)、合紡車間(一區(qū)、二區(qū))、拉絲車間(一區(qū)、二區(qū))、零四車間、濕法氈車間(一線)、貴金屬車間; (2)輔助設(shè)施:空壓機(jī)房、風(fēng)機(jī)房、酸罐區(qū)、卸酸區(qū)、機(jī)修車間、泵房、配堿室; (3)公用工程:軟水站、鍋爐房、水處理間、污水處理站、高壓配電室、供氣; (4)其他建構(gòu)筑物:辦公樓、門衛(wèi)等。 未運(yùn)行的車間和設(shè)備不在本次評價范圍之內(nèi)。 本次評價不包含用人單位中存在放射的作業(yè)場所以及在評價后增加或更改的設(shè)備設(shè)施、工藝、原料及構(gòu)建筑物等。 | ||
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 | 王金鳳 | ||
報告編制人 | 胡撼隆、劉利 | ||
現(xiàn)場調(diào)查人員 | 胡撼隆、劉利 | ||
采樣檢測人員 | 張偉光、馮冬冬、劉龍崗、吳宗武等 | ||
檢測時間 | 2020年8月24日-26日、11月5日-7日 | ||
主要職業(yè)病危害因素及預(yù)期接觸水平 | 該用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素包括:其他粉塵(聚丙烯酰胺、聚合氯化鋁、氯化鈉)、電焊煙塵、鹽酸、硫酸、氫氟酸、硫化氫、氨、酚醛樹脂、乙醇、硬脂酸、凡士林、固色劑、甲烷、丙烯酸樹脂、環(huán)氧樹脂、碳酸鈉、二氧化錳、二氧化氮、臭氧、一氧化碳、噪聲、高溫、紫外輻射、工頻電場、微波輻射。 (1)化學(xué)毒物 工作場所毒物檢測15個工種、24個點(diǎn),其中1個工種不符合,其余均符合GBZ2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分:化學(xué)有害因素》的要求。 (2)噪聲 工作場所噪聲測量53個點(diǎn),主要崗位工人8小時等效聲級測量對象39個,其中4個工種接觸噪聲強(qiáng)度不符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分:物理因素》的要求。 非噪聲工作場所測量13個點(diǎn),均符合GBZ1-2010《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》的要求。 (3)工頻電場 工頻電場測量對象1個,測量結(jié)果符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分:物理因素》的要求。 (4)高溫 高溫測量對象15個,其中4個不符合,其余測量結(jié)果符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分:物理因素》的要求。 | ||
結(jié)論與建議 | 結(jié)論:依據(jù)《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》,該用人單位屬于“非金屬礦物制品業(yè)”中的“玻璃纖維和玻璃纖維增強(qiáng)塑料制品制造”對照《原國家安全監(jiān)管總局關(guān)于公布建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害風(fēng)險分類管理目錄的通知》(安監(jiān)總安健〔2012〕73號),該用人單位建設(shè)項(xiàng)目屬于“玻璃纖維和玻璃纖維增強(qiáng)塑料制品制造”,該用人單位職業(yè)病危害程度分類屬于職業(yè)病危害“嚴(yán)重”。 綜上所述,陜西華特新材料股份有限公司主要職業(yè)病危害因素是電焊煙塵、聚丙烯酰胺、聚合氯化鋁、氯化鈉、鹽酸、硫酸、氫氟酸、硫化氫、氨、酚醛樹脂、乙醇、硬脂酸、凡士林、固色劑、甲烷、丙烯酸樹脂、環(huán)氧樹脂、碳酸鈉、二氧化錳、二氧化氮、臭氧、一氧化碳、噪聲、高溫、紫外輻射、工頻電場、微波輻射。用人單位采取的控制職業(yè)病危害防護(hù)措施起到了一定的防護(hù)作用,在今后日常工作中應(yīng)不斷完善落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程及本報告建議,如加強(qiáng)員工個人防護(hù)用品的配戴使用,定期組織員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、定期檢查并維修防護(hù)設(shè)施、每年組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查等??梢赃_(dá)到保護(hù)職工身體健康,控制職業(yè)病危害的目的。 建議:在對該用人單位進(jìn)行全面分析、評價的基礎(chǔ)上,針對報告中職業(yè)衛(wèi)生管理和職業(yè)病危害防護(hù)存在的不足,從組織管理、工程技術(shù)、個體防護(hù)、衛(wèi)生保健、應(yīng)急救援等五個方面提27條建議。 | ||


