2015年4月1日，集團(tuán)公司總裁張利強(qiáng)、副總裁陸梅帶領(lǐng)集團(tuán)辦公室、測試公司運(yùn)營管理部和技術(shù)管理部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一行到西安對我公司進(jìn)行考察和工作指導(dǎo)?？偨?jīng)理趙敏從2014年7月份公司收購陜西永安公司以來的基本情況、主要財(cái)務(wù)指標(biāo)、工作業(yè)績、存在問題與解決方案以及2015年工作計(jì)劃等方面分別進(jìn)行了匯報(bào)。張總裁對公司經(jīng)營班子的工作予以充分肯定，在聽取匯報(bào)后表示：（1）在股權(quán)結(jié)構(gòu)變化后，短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過渡，實(shí)屬不易；（2）注重品牌建設(shè)，評價(jià)業(yè)務(wù)的開展提升了集團(tuán)品牌；（3）從去年7月份至今，公司實(shí)現(xiàn)了比較快速發(fā)展，公司原有資質(zhì)進(jìn)行了擴(kuò)項(xiàng)并爭取了新資質(zhì)，員工在資質(zhì)上實(shí)現(xiàn)一人多證；（4）建章立制方面有加強(qiáng)有創(chuàng)新，并且融入了中檢管理理念；（5）關(guān)注團(tuán)隊(duì)，規(guī)范了激勵(lì)機(jī)制和薪酬福利制度，體現(xiàn)了感情留人、事業(yè)留人和待遇留人；（6）關(guān)注公司營業(yè)收入數(shù)據(jù)，要先做大再做強(qiáng)。同時(shí)，張總裁對中檢評價(jià)公司在人員隊(duì)伍建設(shè)、資質(zhì)擴(kuò)項(xiàng)、營銷管理、環(huán)評業(yè)務(wù)、經(jīng)營目標(biāo)、與政府關(guān)系等方面提出新要求。